сокращение матери, находящейся в отпуске по уходу до 3 лет — сторінка 5

прочитала тему, немного запуталась)) если закрывается ЧП, то все равно меня должны трудоустроить через центр занятости, так? то есть мне предложат какие-то варианты, так? если я отказываюсь, то меня увольняютна законных основаниях, а если нет, то я числюсь на новом месте до окончания отпуска по уходу? или как? или если не отказываюсь, то должна сразу на новую работу выходить?

Теоретично воно так, але знайти бажаючого прийняти на роботу маму з маленькою дитиною важко, а такого, що погодиться відразу відпустку надати - точно немає. Тому при повній ліквідації і мам, і вагітних просто звільняють і все. У кращому випадку дають список вакансій з центру зайнятості - вибирай де тебе не примуть.

дякую за відповідь)) а якщо я сама звільняюсь, чи мене звільняють тому, що ліквідується ЧП, - це різні види звільнення? і як тоді краще для мене? якщо все одно бути безробітною, то цікаво хоча б глянути теоретично, що мені можуть запропонувати))) а якщо я звернусь до центру зайнятості після звільнення, то я не буду отримувати допомогу до трьох років, але допомогу при народженні я ж буду отримувати?

Це різні види звільнення, але чисто з академічної точки зору. Різний буде запис в трудовій. До центра зайнятості Ви можете звернутися, тільки для чого? Можете там зареєструватися як така, що шукає роботу. Вам цю роботу будуть пропонувати, Ви підете на роботу чи будете відмовлятися. Перше питання, що Вам зададуть - а Ви що дійсно будете працювати чи морочите нам голову? Допомога по безробіттю Вам не світить, бо вона розраховується, виходячи з зп за останні два місяці, а Ви її не отримували. Тобто 0, тобто Вам вигідніше залишитися в статусі мами і продовжувати отримувати допомогу до трьох років. До допомоги по народженню це взагалі ніяк не стосується.

дякую)) тепер все зрозуміло

зачекайте. Є ж іще мінімум для непрцюючих. 500 з чимось гривень. Світить допомога аж бігом.

Вера1690, точно 500 гривень світить? це ж набагато вигідніше, ніж 130)))) ну мене саме це і цікавило)) тобто немає різниці, чи сама я звільнилась, чи мене звільнили, все одно така мінімалка всім виплачується? а якщо мене з дитиною ніхто не хоче брати, то довго вони мені так будуть платити?

Сама, грішна, про це помірковую. Та ніяк не наважуся

о, дякую!)) піду, почитаю....

Застраховані особи, визнані в установленому порядку безробітними, які протягом 12 місяців, що передували реєстрації особи як безробітної, за даними Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування мають страховий стаж менше шести місяців або звільнені з останнього місця роботи з підстав, передбачених статтею 37, пунктами 3, 4, 7 і 8 статті 40, статтями 41 і 45 Кодексу законів про працю України, молодь, яка закінчила або припинила навчання, звільнилась з військової або невійськової служби, мають право на допомогу по безробіттю у мінімальному розмірі.
Мінімальний розмір встановлюється Правління Фонду.

Правління Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття постановою 12.04.2012  № 327 установило мінімальний розмір допомоги по безробіттю— 544 гри.

Для застрахованих осіб, визнаних у встановленому порядку безробітними, які протягом 12 місяців, що передували початку безробіття, працювали на умовах повного або неповного робочого дня (тижня) не менше 26 календарних тижнів і сплачували страхові внески, розмір допомоги встановлено з: 1 січня  2013 року —  882 грн.

Допомога по безробіттю виплачується з 8-го дня після реєстрації застрахованої особи в установленому порядку в державній службі зайнятості.

Виплата допомога по безробіттю особам, які звільнилися з останнього місця роботи за власним бажанням без поважних причин, починається з 91-го календарного дня.

Загальна тривалість виплати допомоги по безробіттю не може перевищувати 360 календарних днів протягом 2 років. Для осіб передпенсійного віку (за 2 роки до настання права на пенсію) тривалість виплати допомоги по безробіттю не може перевищувати 720 календарних днів, для осіб, які шукають роботу вперше, та інших незастрахованих осіб — 180 календарних днів

Питання - мама в декреті застрахована особа чи ні?