Как правильно выйти на работу с малышом — сторінка 3
а Вы будучи собственником частного предприятия, много бы набрали мамочек с детьми, которые бы приносили мало прибыли или вообще приносили только убытки для Вашего предприятия?
К примеру,за период с сентября мой ребенок болеет уже раза 4.Сейчас уже месяц дома,т.к переболев вирусной инфекцией,умудрились простыть,находясь дома.Свекровь не работает,но и помощи своей не предлагает.Тем более она может в течении недели уехать по своим делам,а на выходные уходит вообще. И на кой черт я нужна такая работодателю?
Няня для меня не вариант,потому что я столько не зарабатывала(я о бывшей работе).Моя мама и папа в другом городе.Если подвести итог,то шкурка вычинки не стоит.
А по поводу работы на дому с таким маленьким ребенком,да и с таким взросленьким как мой,то возможна,если ребенок очень спокойный,посидючий и самодостаточный,т.е. может на долго завлечь себя игрушками и играми.Мой таковым не является!
· змінено
Посилання на повідомлення #617234
Досрочный выход из декретного отпуска
/forum/moy-dom-moya-krepost/rabota-i-kar-era/4486/dosrochnyy-vyhod-iz-dekretnogo-otpuska.html?page=4могу вам только позавидовать, если у вас есть время на себя и свои интересы, так как моя требует постоянного внимания к себе и расчесатся даже вспоминаю только к обеду. И лично для меня работа в колективе,общение с людьми и быть в курсе событий - это интересно. А на счет тетенки или няни скажу так (опять же мое мнение и вам я его не навязываю) - ребенок должен быть в социуме, немного отлучен от дома для воспитания в нем определенных качеств характера и комуникации
Коли дитині було десь півроку, ми взяли няню, але та няня працювала 1-2 години на день, та плюс моя робота була в тому ж будинку, що і дім (з цим мені дуже повезло, як і з графіком роботи), тож я могла спокійно за 5 хвилин бути вдома у випадку будь-якої необхідності. Хоча в цьому, як виявилось, особливої потреби і не виявилось, цю годинку-дві дитина з нянею спокійнісінько гуляли. На більший проміжок часу я б не ризикнула.
І ось у такому режимі ми були приблизно до двох з половиною років, тільки проміжок часу на роботу поступово збільшувався. До речі, в нас змінилося кілька нянь, і першою була жінка десь 50-ти років, якою я залишилась дуже незадоволена (бо в неї на все був власний погляд, як правильно робити, тому через тиждень я з нею розпрощалася), а дві наступні були молоді дівчата 18 і навіть 17 років (якими я залишилась дуже задоволена, бо вони робили все чітко по моїм інструкціям, а не "отсебятину"). Так що відсутність досвіду інколи навіть є плюсом, до того ж в оплаті праці виходить економія.

Потім десь рік був варіант, коли я вранці заводила дитину до няні (знайшла по сусідству жінку, у якої була дівчинка приблизно такого ж віку, і вона сиділа в декреті - теж хороший варіант виявився, і теж недорого домовились), ввечері після роботи забирала.
Ну а потім вже дитячий садочок, все традиційно.
Загалом вийшло все досить непогано, як на мене. Так що якщо є така можливість, я б рекомендувала саме такий плавний перехід до роботи, поступово збільшувати час.
· змінено
Посилання на повідомлення #617356Я уже писала, что у меня работала девушка с маленьким ребенком. если ей нужно было на больничный или к врачу на прием, или на утренник - без проблем, ведь я тоже мама))). Правда больничный дольше 1-2 недель она не брала.
P.S. А нормальная мама и по вечерам может уделять своему ребенку достаточно внимания.
Але в цілому я прекрасно розумію і тих, хто не хоче сидіти в декреті, і тих, хто готовий після народження дитини взагалі не працювати. В обох сторін досить аргументів і вони доволі переконливі.
Согласна, кто имеет желание, а главное - ВОЗМОЖНОСТЬ сидеть с детьми вплоть до окончания младших классов - это очень хорошо. Но, к сожалению, не всегда наши желания не совпадают с нашими возможностями.
Ваша відповідь
Увійдіть, щоб відповістиГостьових повідомлень на форумі немає — реєстрація займає хвилину.
