Ситуация такая.
До декркта я работала на крупном предприятии и с этого предприятия ушла в декрет, а потом и в отпуск до 3 лет. Работа была сменная (ночная в т.ч.). Ребенку сейчас 1,5 лет. Хочу выйти на работу, но мне отказывают, поскольку не могут предоставить мне соответствующую должность (без ночных смен) пока ребенку не исполнится 3 года. Я согласна работать посменно, но они не могут меня взять (говорят, не могут нарушить закон). Имеют ли они на это право? Насколько я знаю, то я могу в любое время выйти на работу, и предоставить мне работу - это проблема работодателя, при чем с сохранением уровня ЗП . Или я ошибаюсь? Как быть в подобной ситуации?
