Перейти до вмісту
MatusiМами України

Пенсионный стаж во время отпуска по уходу за ребенком

Китиха · VIP11 049 переглядів80 відповідейЗараз цю тему дивляться1

oluta

Досвідчена

За принятие закона в целом о зачислении в трудовой стаж периода нахождения в отпуске в связи с беременностью и родами проголосовали 38 депутатов при минимально необходимых 226.

Рада отказалась ввести зачисление в трудовой стаж периода нахождения в декретном отпуске Так, Верховная Рада отказалась ввести зачисление в трудовой стаж периода нахождения в отпуске в связи с беременностью и родами.

Как сообщается, согласно проекту закона предполагалось внесение изменений в статьи 11 и 19 закона "Об общеобязательном государственном пенсионном страховании", которые предполагали зачисление в страховой стаж периода нахождения в отпусках в связи с беременностью и родами.

Помимо того, документ предусматривал внесение изменений в статью 40 закона "Об общеобязательном государственном пенсионном страховании" для предотвращения снижения коэффициента зарплаты (дохода), учитываемого при расчете пенсии.

Между тем, возможные изменения в законе могли бы позволить по желанию застрахованного лица при расчете пенсии исключить периоды нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения 3-летнего возраста, периоды прохождения службы в Вооруженных Силах, Службе Безопасности Украины, Министерстве внутренних дел, периоды ухода за ребенком-инвалидом, инвалидом первой группы или за престарелым лицом, требующим постоянного ухода.

ссылка на статью

@бусинка@

VIP

Ммм да... Вот это они отмочили!!! Значит, рождаемость повышайте, а условий никаких! Тогда нужно после родов договариваться с начальством и оформлять не полный рабочий день или работу на дому... Тогда в стаж будет идти.

bassik

VIP

дык Оль, не весь декрет,а те 72 дня (или сколько у нас там по больничному листу, до родов и после).но не защитывать эти дни в стаж - идиотизм какой-то!

alisa

VIP

Мені здається що плутанина виникла тому що не враховують такий момент - є трудовий стаж, є загальний. Здається відпустка по догляду до 3-х років йде в загальний, а не в трудовий.

Лара Ромашка

Досвідчена

Капец какой-то, я так рвала одно место за Регионы, за Януковича и вот он ещё и года не стоит во главе, а я его ненавижу, они гады за эти 8 месяцев, сколько уже плохого сделали, что мне стыдно за то, в какой стране я живу

dina_barta

VIP

По ходу получается, что ДО ЭТОГО ПРОЕКТА ЗАКОНА в трудовой стаж не засчитывался декретный отпуск, раз

То есть не зачислялся и дальше зачисляться не будет.



Тоже хорошая инициатива. Но это означает, что РАНЬШЕ коэффициент снижался. И теперь ничего не изменилось.


То же самое.

То есть, до этого такого не было и дальше не будет.
Кто авторы законопроекта? Регионалы. Чье большинство в парламенте не проголосовало? Регионалов.
Сами за свои же законы и не голосуют.

dina_barta

VIP

Я к тому, что, судя по написанному, все осталось по-старому, как было. Ни улучшения, ни ухудшения. Вроде как и пенять особо не за что)))) Это если бы раньше считался в стаж, а теперь упразднили - тогда да, конечно.

alisa

VIP

Все-таки я думаю не зовсім так - "декрет" враховується в загальний трудовий стаж, але не враховується в страховий стаж який беруть для нарахування пенсії.

Але Ви праві - змін, виходить, ніяких.

ZUMA

VIP

А КАК ВАМ ТАКОЙ ФАКТ???
За закон о внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины проголосовали в четверг 246 народных депутатов из 331, зарегистрировавшегося в зале.
Законом вносятся изменения в Уголовно-процессуальный кодекс Украины, согласно которым лицо в возрасте от 11 лет, подозревающееся в совершении общественно-опасного влияния, за которое УК предусматривает наказание в виде лишения свободы более 5 лет, и в случае, если есть основания считать, что такое лицо будет уклоняться от следствия и суда или выполнения процессуальных решений, может быть помещено в приемник-распределитель для детей сроком до 30 суток.
Законом устанавливается, что этот срок при наличии оснований может быть продлен решением суда еще до 30 суток.
Согласно закону, вопрос помещения такого лица в приемник-распределитель для детей решается судом по представлению следователя или органом дознания при согласии прокурора.
Прокурор, законный представитель, защитник несовершеннолетнего или сам несовершеннолетний в течение 3 дней со дня принятия такого решения могут подать апелляцию в апелляционный суд. Подача апелляции не останавливает выполнение решения суда о помещении подростка в приемник-распределитель для детей.
Закон также устанавливает, что после окончания срока задержания начальник приемника-распределителя для детей обязан немедленно освободить подростка и передать его родителям или лицам, которые их заменяют.

источник

dina_barta

VIP

ну в статье речь о трудовом:

а дальше уже упоминается закон о пенсионном страховании.
Мда, тут еще наши сильно подкованные в юриспруденции СМИ могли вполне чего-то недопонять)))

dina_barta

VIP

Ну от нормы далековато Хотя вроде ничего не изменилось и с таким же успехом можно обвинять Тимошенко и Ющенко в том, что они в эру своего правления не побеспокоились о внесении декретного отпуска (который, кстати, оформляется посредством больничного листа, т.е. это временная нетрудоспособность, как, например, любая болезнь, и не вполне понятно, при чем здесь стаж) в трудовой или страховой стаж.

oluta

Досвідчена

я вообще подумал фиг знает что...и давай рыскать по недавно принятым законам...но ничего на больную голову не нашла...так это получается только 72 дня не входят в трудовой стаж а не весь декретный отпуск по догляду за ребенком?

Ваша відповідь

Увійдіть, щоб відповістиГостьових повідомлень на форумі немає — реєстрація займає хвилину.