Перейти до вмісту
MatusiМами України

Закон об обложении ЕСВ пособия по беременности и родам

Алёшка · Досвідчена11 190 переглядів87 відповідей

Алёшка

Досвідчена

Подписан Закон об обложении ЕСВ пособия по беременности и родам
 
Президент подписал Закон о внесении изменений в некоторые законы относительно назначения и индексации пенсии, который вступит в силу с первого числа месяца, следующего за месяцем его опубликования (Закон от 14.05.2013 г. № 231-VII).
Основные изменения:
– обложение ЕСВ пособия по беременности и родам;
– включение в страховой стаж работника периодов его нахождения в отпуске по беременности и родам.
То есть в случае опубликования Закона в июне работодатели должны будут с первого июля начислять на пособие по беременности и родам ЕСВ по ставке 33,2 %, а также удерживать из этого пособия ЕСВ по ставке 2 %.
 

По уточненным данным Закон опубликован 07.06.2013, но я пока еще его не видела.
В моём понимании это как минимум двойное налогообложение. А если выразиться более эмоционально, то я бы Азарову по роже надавала.
 

jozh

VIP

Як зберетеся, попередьте, я теж приєднаюся до рукоприкладства. Давно руки чешуться. Вже на ці нещасні копійки вагітних позаритися - треба мати неабияку ступінь нахабства та відсутності совісті.

ПравдаЛюбка

VIP

У меня было много собеседований при приеме на работу. Где то мне не нравилось, кому то я. НО всегда вопрос детей подымался. Почему один ребенок и не собираюсь ли еще рожать? Не уйду ли я в декрет? И честно-честно, правда-правда? Теперь будет еще сложнее устроиться. А те кто уже в положении, то от них ни куда не денуться.

Алёшка

Досвідчена

Могу сказать точно, что на моем предприятии попытаются уволить всех беременных. Совсем недавно уже этот вопрос поднимали и тогда мне удалось убедить руководство, что финансовых затрат предприятие не несет.

Но поражает сам факт, что в сухом остатке мамочкам добавят к стажу всего 4 месяца. 

Николь

VIP

· змінено

Посилання на повідомлення #698654
Так у меня беременяшек и с маленькими детками никого нет, но как я понимаю это облагается больничный лист по беременности и родам, сколько там 90 дней он?
Или сколько?. А где написано что к стажу всего 4 месяца? Киньте в меня ссылкой, плиз)

Алёшка

Досвідчена

120 дней.
А у меня 8 беременяшек и в коллективе практически одни женщины (детородного возраста). И я не представляю пока КАК я скажу ою этом руководству.

Китиха

VIP

Для Вас фінансово це не має великого значення. Тепер з допомоги бухгалтерія вирахує 2%, а раніше виплачувалась 100%. Але тепер ще ваше підприємство має з власного рахунку заплатити 33,2%. От і рахуйте на скільки влетить ваше підприємство. При зп 1500 на (1500х4)*33,2%= 2000 грн за просто так віддай. Бюджетникам це дійсно не катастрафічно - бюджет дав, бюджет взяв, хіба не вчасно виплатять. А от комерційні будуть просто "щасливі" своїми декретчицями.

Ваша відповідь

Увійдіть, щоб відповістиГостьових повідомлень на форумі немає — реєстрація займає хвилину.