Перейти до вмісту
MatusiМами України

Меню

Работа после декрета — сторінка 3

marianna2008as · Активна11 878 переглядів60 відповідейЗараз цю тему дивляться1
Стежити за темоюВідповісти

dia.ira

Досвідчена

Посилання на повідомлення #572567
Льгота по подоходному налогу (если 2деток), отпуск.
Естественно, если з/пл в конварах и отпуск только на бумаге (как в основном на частных предприятиях) то эти льготы не сильно и помогут.

Ana Paola

VIP

Посилання на повідомлення #572572

А вообще, исходя из своего и чужого жизненного опыта, понимаю, что молодые мамы нужны только своим детям, ну и, в лучшем случае, своим мужьям. И все льготы-поблажки от государства или дядьки-капиталиста это всего лишь бонус. Есть он - очень приятно, нет - так никто и не обещал.Звучит не очень оптимистично, понимаю, сама когда-то была молодой мамой...

Ana Paola

VIP

Посилання на повідомлення #572573
Что такое налоговая социальная льгота? Кто и в каком размере имеет право на налоговую социальную льготу при уплате подоходного налога? К каким видам доходов она применяется?

Налоговая социальная льгота— это сумма, на которую может быть уменьшен месячный облагаемый налогом доход физического лица. Социальная льгота применяется к доходу, полученному в виде заработной платы от одного работодателя и только в том, случае, если заработная плата не превышает размера прожиточного минимума на 1 января отчетного года, умноженного на 1,4 и округленного до ближайших 10 гривен, что на сегодняшний день составляет 1320 грн. (941 грн.*1,4 =1317,4 грн.).

Размер социальной льготы составляет:

100% прожиточного минимума (т. е. - 941 грн.) для трудоспособного лица, установленного на 1 января отчетного налогового года, в расчете на каждого ребенка — для налогоплательщика, который содержит 2 и более детей в возрасте до 18 лет;

В последнем случае, граничный размер дохода, дающий право на льготу умножается на количество детей. Например, для матери, содержащей 3 несовершеннолетних детей, граничный размер дохода, полученного в виде заработной платы, составит 1320 *3 = 3960 грн.

150% прожиточного минимума для трудоспособного лица, установленного на 1 января отчетного налогового года, для налогоплательщика, который:
1.является одинокой матерью, отцом, вдовой, вдовцом или опекуном или попечителем — в расчете на каждого ребенка в возрасте до 18 лет;
2.содержит ребенка-инвалида — в расчете на каждого ребенка до 18 лет;
3.является лицом, пострадавшим в результате Чернобыльской катастрофы 1 или 2 категории;
4.является учеником, студентом, аспирантом, ординатором, адъюнктом;
5.инвалидом 1 или 2 группы;
6.лицом, которому была присуждена пожизненная стипендия, как гражданину, пострадавшему за свою правозащитную деятельность, включая журналистов;
7.является участником боевых действий на территории других стран в период после Второй мировой войны;

П.с. Здесь указан прожиточный минимум 941грн., если он уже изменился, надо делать на это поправку.

Нява Малика

VIP

Посилання на повідомлення #572574
Положен дополнительный оплачиваемый отпуск. Когда закончился мой декрет и я уже знала, что не буду выходить на прошлое место работы, я честно отгуляла неиспользованный перед декретом отпуск + начисленный за то время, пока я была на больничном по беременности и родам с младшим ребенком (фактически я не выходила на работу, у меня погодки) + дополнительный оплачиваемый отпуск.
Единственный момент в том, что вот этот дополнительный отпуск мне "забыли", то есть этого отпуска я добивалась уже сама (писала дополнительное заявление). Срок не помню, это прописано в Кодексе о труде (точное название документа тоже не помню).

Ana Paola

VIP

Посилання на повідомлення #572575
Вот нашла в КЗОТе:


Стаття 182. Додаткова відпустка працівникам, які мають дітей

Жінці, яка працює і має двох або більше дітей віком до 15 років, або дитину-інваліда, або яка усиновила дитину, одинокій матері, батьку, який виховує дитину без матері (у тому числі й у разі тривалого перебування матері в лікувальному закладі), а також особі, яка взяла дитину під опіку, надається щорічно додаткова оплачувана відпустка тривалістю 10 календарних днів без урахування святкових і неробочих днів (стаття 73 цього Кодексу).

За наявності декількох підстав для надання цієї відпустки її загальна тривалість не може перевищувати 17 календарних днів.

Зазначена у частині першій цієї статті відпустка надається понад щорічні відпустки, передбачені статтями 75 і 76 цього Кодексу, а також понад щорічні відпустки, встановлені іншими законами та нормативно-правовими актами, і переноситься на інший період або продовжується у порядку, визначеному статтею 80 цього Кодексу.

{Кодекс доповнено статтею 182 згідно із Законом № 117-XIV від 18.09.98; із змінами, внесеними згідно із Законами № 490-IV від 06.02.2003, № 2128-IV від 22.10.2004, № 1343-VI від 19.05.2009}



Конфетти

VIP

Посилання на повідомлення #977812
Девочки,если у Вас есть положительный опыт и вы удачно устроились на работу после декрета, поделитесь, пожалуйста, в этой темке Всего пару слов/советов. Возможно, что кому-то их необходимо услышать именно сейчас.

Sunny-mammy

VIP

Посилання на повідомлення #977849

удачно устроилась благодаря резюме на . работодатель сам нашел его, позвонил и пригласил на собеседование. считаю ,что качественно заполненные резюме на порталах по трудоустройству очень помогут в поиске работы

Конфетти

VIP

Посилання на повідомлення #978114
Цитата: Sunny-mammy 28 Ноябрь 2014 09:51

удачно устроилась благодаря резюме на . работодатель сам нашел его, позвонил и пригласил на собеседование. считаю ,что качественно заполненные резюме на порталах по трудоустройству очень помогут в поиске работы

спасибо

polpol

Учасниця

Посилання на повідомлення #1072717
Цитата marianna2008as 15 Август 2012 12:26
Как вывести wmr на счет в банке?

Вот тут список обменников через которые можно перевести wmr на счет в Приват банке. Я вывожу на обменке в течении 30 минут. Курс выше чем у банков. Главное, что бы карта была привязана и паспорт подтвержден на webmoney

ڞГюльчатайڞ

Учасниця

· змінено

Посилання на повідомлення #1072905

Предприятию, занимающемуся оптовой продажей продуктов питания срочно требуется оператор компьютерного набора. Обязаности: обработка заказов, распечатка накладных. Основное требование - хорошое знание ПК, умение работать с оргтехникой. Работа не сложная, график работы посменный, суббота - воскресенье выходной. Подробности спрашивайте в личку.

Синий бублик

VIP

Посилання на повідомлення #1072934

Я работала почти без перерывов с рождения второй дочки. 7 лет удаленно (был период офисной работы несколько месяцев, когда младшей было полгода).

Уже больше года я работаю в офисе и даже пошла на повышение. Так что не думаю, что при должном уровне знаний наличие детей как-то мешает трудоустройству.

Morkovka

VIP

Посилання на повідомлення #1072974

Требуется швея на пошив одежды. Опыт работы обязателен. Работа очень интересная, творческая и вполне достойно оплачивается(сдельно). Подробности по телефону 0935597087 Анна

Елена Дудьева

Досвідчена

Посилання на повідомлення #1081498

Девочки,кто работает на кассе, скажите,как долго вы осваивали? предложили пойти кассир+продавец,никогда на кассе не работала ,переживаю,осилю ? за 3 года декрета одичала что ли?

bysinochka2015

Учасниця

Посилання на повідомлення #1087255
Цитата Lana-w 26 Январь 2016 15:30

Девочки, а кто-нибудь работал(зарабатывал) в брачном агентстве? Там реально можно какие-то деньги заработать или лохотрон?

в брачке не работала, но можно)
сидела в видио чате, в разделе флирт на ставке 0.5$ в час)
платили исправно)

Ваша відповідь

Увійдіть, щоб відповістиГостьових повідомлень на форумі немає — реєстрація займає хвилину.