В пиццерии Бокас официанты долго работали на одни чаевые. без зп, все всегда были "на испытательном сроке". не знаю как сейчас.
Черный список работадателей — сторінка 2
Alida · VIP16 433 перегляди50 відповідей
на моей памяти недовольные уволенные сотрудники обычно обращаются в прокуратуру.
сложнее доказать, что ты работал - нужны свидетели и т.п.
хорошо, что у вашей знакомой сдвинулось!
а сразу задержка з/п это признак (учтите, сейчас предприятие обязано платить зарплату 2 раза до 7го и 23го числа, причём аванс это оклад за 2 недели за вычетом налогов!). моей подруге тоже устроили подобное, когда она подрабатывала в институте. вначале обещали на постоянную, тоже один месяц заплатили, а второй "завис".
не совсем так, по КЗОТУ можно 3. и это решение предприятия. и, на самом деле, наличие в приеме испытательного срока не делает увольнение сотрудника проще - если человек не подходит, то он увольняется по собственному желанию. оформить, что он не соответствует - сложнее.
запись в трудовой книге делают, если человек по основному месту работы. ему в таком случае нужно ещё и индексацию зарплаты платить.
в данном случае вы абсолютно точно описали.
но есть же и работа по внешнему совместительству (без трудовой книжки). и не обязательно, если у человека есть основное место работы. ведь сотрудник может утаивать свою трудовую или же предприятие не хочет (как доказать, что ты приносил трудовую и просил взять на основное место? но тут уже человек сам решает, связываться ли ему с таким работодателем...).
если вы работаете легально, хоть и без трудовой, то должен быть кадровый приказ, подписанный вами и директором фирмы. платится ЕСВ и НДФЛ.
вы имеете право получить справку из отдела кадров, о том, что вы у них работает с какого числа и на какой позиции, расчетный листок в бухгалтерии, справку взять после первого месяца работы - с вашим доходом и налогами, подписанные главбухом и директором + печать.
короче - доверяй, но проверяй!
сложнее доказать, что ты работал - нужны свидетели и т.п.
хорошо, что у вашей знакомой сдвинулось!
а сразу задержка з/п это признак (учтите, сейчас предприятие обязано платить зарплату 2 раза до 7го и 23го числа, причём аванс это оклад за 2 недели за вычетом налогов!). моей подруге тоже устроили подобное, когда она подрабатывала в институте. вначале обещали на постоянную, тоже один месяц заплатили, а второй "завис".
не совсем так, по КЗОТУ можно 3. и это решение предприятия. и, на самом деле, наличие в приеме испытательного срока не делает увольнение сотрудника проще - если человек не подходит, то он увольняется по собственному желанию. оформить, что он не соответствует - сложнее.
запись в трудовой книге делают, если человек по основному месту работы. ему в таком случае нужно ещё и индексацию зарплаты платить.
в данном случае вы абсолютно точно описали.
но есть же и работа по внешнему совместительству (без трудовой книжки). и не обязательно, если у человека есть основное место работы. ведь сотрудник может утаивать свою трудовую или же предприятие не хочет (как доказать, что ты приносил трудовую и просил взять на основное место? но тут уже человек сам решает, связываться ли ему с таким работодателем...).
если вы работаете легально, хоть и без трудовой, то должен быть кадровый приказ, подписанный вами и директором фирмы. платится ЕСВ и НДФЛ.
вы имеете право получить справку из отдела кадров, о том, что вы у них работает с какого числа и на какой позиции, расчетный листок в бухгалтерии, справку взять после первого месяца работы - с вашим доходом и налогами, подписанные главбухом и директором + печать.
короче - доверяй, но проверяй!
Ага, а ЧПшники у нас очень любят включать мороз на тему "я работаю без печати".
А расскажите, знающие, как быть, если идешь устраиваться к ЧП на работу? Официально?
А расскажите, знающие, как быть, если идешь устраиваться к ЧП на работу? Официально?
Трудовой договор между работником и ЧП регистрируется в службе занятости. Запись в трудовую книжку вносят и заверяют там же. Во всяком случае, раньше так было.
Доброго всем времени суток, вот ищу работу, и понимаю, что есть некоторые предприятия, которые, мягко говоря, дурят своих сотрудников. В интернете нашла вакансию, отправила резюме, мне быстренько ответили, я конечно же обрадовалась, а потом все-таки решила почитать отзывы о компании в интернете, и столкнулась с тем что, сплошь и рядом дурят своих же сотрудников, даже есть некие черные списки таких работодателей, но в Николаев, к сожалению, таких списков мало(вот к примеру , а не хотелось бы, как говорится, на своих ошибках учиться.... может кто-то может поделится своим опытом или знакомых, только, желательно, не на слухах, а на фактах. Спасибо за понимание, я думаю тема будет многим полезна, если что можно перенести в анонимный раздел))
Есть сайт правда там только крупные компании, т.к. сайт всеукраинский, но, может будет полезен.
по мне, неблагодарная затея...
вот такой же сайт есть, называется внутри.
но по большому счету - любые отзывы, в базар превращаются... тут, думаю так же будет.
опять же про одно и то же предприятие читаешь - как будто про два разных пишут. сколько людей столько и мнений.
вот такой же сайт есть, называется внутри.
но по большому счету - любые отзывы, в базар превращаются... тут, думаю так же будет.
опять же про одно и то же предприятие читаешь - как будто про два разных пишут. сколько людей столько и мнений.
спасибо за полезную ссылку, мне помогла очень)))
а хорошая тема
но вот да, перенести в анонимную было бы не плохо, многие бы писали о работе на которой сейчас даже работают, где то же высказаться надо
но вот да, перенести в анонимную было бы не плохо, многие бы писали о работе на которой сейчас даже работают, где то же высказаться надо
По поводу сезонной работы на море:
Кинбурнская коса, база отдыха "Крутая Осыпь"
Набирают рабов, потом платят копейки или вообще не платят!
Кинбурнская коса, база отдыха "Крутая Осыпь"
Набирают рабов, потом платят копейки или вообще не платят!
Сайты, которые не платят журналистам зарплату
О, добра тема...
З 2000 по 2002 рік чоловік працював на Миколаївпромсантехмонтаж програмістом. Зробили запис, нібито нормально... А потім, як звільнили, в трудову написали "Запис номер 4 вважати помилковим", підписалась Л.М. Гусакова (начальник відділу кадрів) От як це назвати?!!!!
Ми на той запис вже плюнули, але краще хай люди знають - це ще та "контора"
З 2000 по 2002 рік чоловік працював на Миколаївпромсантехмонтаж програмістом. Зробили запис, нібито нормально... А потім, як звільнили, в трудову написали "Запис номер 4 вважати помилковим", підписалась Л.М. Гусакова (начальник відділу кадрів) От як це назвати?!!!!
Ми на той запис вже плюнули, але краще хай люди знають - це ще та "контора"
· змінено
Посилання на повідомлення #706531Сначала хотела написать, что статья похожа на заказную, а потом дошла до знакомой всем по форуму фамилии 
. Не удивлена ничуть...
. Не удивлена ничуть...
Я в шоці...
прекрасно помню инну анатольевну,уже и доченька подросла-такая же стервь-денег там никогда обещанных не увидите,да там даже и не обещают ничего-сплошной испытательный срок.вы еще должны быть благодарны,что вас здесь чему то научили,чего либо добиваться бесполезно,всем ,кому надо-приплачено
· змінено
Посилання на повідомлення #734513Да.......Как же все-таки печально от таких вот ситуаций...
Я совсем недавно непосредственно лично принимала участие в подобных "злодеяниях" моего начальника. Девочки вам и вашим знакомым категорически не рекомендую работать у Кухмая Н.И. в ПрАО"НСУ-139" (в Корабельном р-не)!!!!!!!!! Это строительно-монтажная организация, много рабочих специальностей требуется в эту контору.
Основных работников очень мало (т.е. тех кто офиц. раб.), все остальные "левые". Основные принимаются по всем правилам, по закону, но оплата производится по двум ведомостям - одна официальная, а вторая - левая (что бы мин. платить налоги). Таким образом страховой стаж очень скудный. Прием "левых" вели так - давали написать заявление о приеме, брали ксерокопии документов, даже направляли на медосмотр (за личный счет), но эти документы ни где не светились, от проверок тщательно скрывались. После этого Кухмай принимал решение о приеме на работу и оговаривал оплату. К примеру монтажнику - 5-6 тыс. Человек отправлялся на объект, работал в выходные, праздничные, по 12 часов, но при этом получал з\пл = 1.5-2 тыс.!!!!! Если получал вообще, а то и не платили, потому что так решил директор. Табелировались люди по левым табелям и з\пл получали по левым ведомостям. И так со всеми! Текучка невероятная!
Мои две предшественницы, до сих пор (уже 2 года) не получили расчетные при увольнении, т.к. директор придумал, что они ему "не все дела сдали"!. Я же чудом забрала деньги, но не всю сумму, т.к. он все-же успел дать распоряжение бух. не выдавать мне все. В общем человек ищет повод, делает крайним сотрудника и не выплачивает ему положенного.
А самое противное, это то что люди проработавшие у него много лет (официально!) и заслужившие льготную пенсию (сварщики, монтажники) теперь с Кухмаем судятся, потому что он отозвал все справки о льготах и стаже работы. Были даже обыски на предприятии, искали личные дела сотрудников, что бы подтвердить им льготы, а он спрятал эти дела и приказы и утверждает что все это не сохранилось! Лично я забирала все это в сейф из архива. Мужики загробили свое здоровье и не могут получить по праву принадлежащую пенсию из-за этого козла, который за счет людей выстраивает себе хоромы.
Я ушла оттуда, т.к. нет сил и желания выносить ту обстановку, которая сложилась. Директор - самодур, кроме наживы его ни чего не интересует, хотя интеллекта у него ноль!
Мне очень сейчас трудно, очень нужна работа, но упаси Боже меня или кого-то из вас работать с таким человеком!
Уффф, даже легче стало, высказалась....
Я совсем недавно непосредственно лично принимала участие в подобных "злодеяниях" моего начальника. Девочки вам и вашим знакомым категорически не рекомендую работать у Кухмая Н.И. в ПрАО"НСУ-139" (в Корабельном р-не)!!!!!!!!! Это строительно-монтажная организация, много рабочих специальностей требуется в эту контору.
Основных работников очень мало (т.е. тех кто офиц. раб.), все остальные "левые". Основные принимаются по всем правилам, по закону, но оплата производится по двум ведомостям - одна официальная, а вторая - левая (что бы мин. платить налоги). Таким образом страховой стаж очень скудный. Прием "левых" вели так - давали написать заявление о приеме, брали ксерокопии документов, даже направляли на медосмотр (за личный счет), но эти документы ни где не светились, от проверок тщательно скрывались. После этого Кухмай принимал решение о приеме на работу и оговаривал оплату. К примеру монтажнику - 5-6 тыс. Человек отправлялся на объект, работал в выходные, праздничные, по 12 часов, но при этом получал з\пл = 1.5-2 тыс.!!!!! Если получал вообще, а то и не платили, потому что так решил директор. Табелировались люди по левым табелям и з\пл получали по левым ведомостям. И так со всеми! Текучка невероятная!
Мои две предшественницы, до сих пор (уже 2 года) не получили расчетные при увольнении, т.к. директор придумал, что они ему "не все дела сдали"!. Я же чудом забрала деньги, но не всю сумму, т.к. он все-же успел дать распоряжение бух. не выдавать мне все. В общем человек ищет повод, делает крайним сотрудника и не выплачивает ему положенного.
А самое противное, это то что люди проработавшие у него много лет (официально!) и заслужившие льготную пенсию (сварщики, монтажники) теперь с Кухмаем судятся, потому что он отозвал все справки о льготах и стаже работы. Были даже обыски на предприятии, искали личные дела сотрудников, что бы подтвердить им льготы, а он спрятал эти дела и приказы и утверждает что все это не сохранилось! Лично я забирала все это в сейф из архива. Мужики загробили свое здоровье и не могут получить по праву принадлежащую пенсию из-за этого козла, который за счет людей выстраивает себе хоромы.
Я ушла оттуда, т.к. нет сил и желания выносить ту обстановку, которая сложилась. Директор - самодур, кроме наживы его ни чего не интересует, хотя интеллекта у него ноль!
Мне очень сейчас трудно, очень нужна работа, но упаси Боже меня или кого-то из вас работать с таким человеком!
Уффф, даже легче стало, высказалась....
Цитата: intruders-vnl 03 Сентябрь 2013 10:57Основных работников очень мало (т.е. тех кто офиц. раб.), все остальные "левые". Основные принимаются по всем правилам, по закону, но оплата производится по двум ведомостям - одна официальная, а вторая - левая (что бы мин. платить налоги). Таким образом страховой стаж очень скудный. Прием "левых" вели так - давали написать заявление о приеме, брали ксерокопии документов, даже направляли на медосмотр (за личный счет), но эти документы ни где не светились, от проверок тщательно скрывались. После этого Кухмай принимал решение о приеме на работу и оговаривал оплату. К примеру монтажнику - 5-6 тыс. Человек отправлялся на объект, работал в выходные, праздничные, по 12 часов, но при этом получал з\пл = 1.5-2 тыс.!!!!! Если получал вообще, а то и не платили, потому что так решил директор. Табелировались люди по левым табелям и з\пл получали по левым ведомостям. И так со всеми! Текучка невероятная!Да.......Как же все-таки печально от таких вот ситуаций... Я совсем недавно непосредственно лично принимала участие в подобных "злодеяниях" моего начальника. Девочки вам и вашим знакомым категорически не рекомендую работать у Кухмая Н.И. в ПрАО"НСУ-139" (в Корабельном р-не)!!!!!!!!! Это строительно-монтажная организация, много рабочих специальностей требуется в эту контору.
Мои две предшественницы, до сих пор (уже 2 года) не получили расчетные при увольнении, т.к. директор придумал, что они ему "не все дела сдали"!. Я же чудом забрала деньги, но не всю сумму, т.к. он все-же успел дать распоряжение бух. не выдавать мне все. В общем человек ищет повод, делает крайним сотрудника и не выплачивает ему положенного.
А самое противное, это то что люди проработавшие у него много лет (официально!) и заслужившие льготную пенсию (сварщики, монтажники) теперь с Кухмаем судятся, потому что он отозвал все справки о льготах и стаже работы. Были даже обыски на предприятии, искали личные дела сотрудников, что бы подтвердить им льготы, а он спрятал эти дела и приказы и утверждает что все это не сохранилось! Лично я забирала все это в сейф из архива. Мужики загробили свое здоровье и не могут получить по праву принадлежащую пенсию из-за этого козла, который за счет людей выстраивает себе хоромы.
Я ушла оттуда, т.к. нет сил и желания выносить ту обстановку, которая сложилась. Директор - самодур, кроме наживы его ни чего не интересует, хотя интеллекта у него ноль!
Мне очень сейчас трудно, очень нужна работа, но упаси Боже меня или кого-то из вас работать с таким человеком!
Уффф, даже легче стало, высказалась....
"Темную" надо устраивать таким недолюдям. Собраться в тихой подворотне и объяснить ублюдку, что он не прав.
Злюсь вместе с вами.
Не советую абсолютно НИКОМУ, НИКОГДА и НИ ПРИ КАКИХ ОБСТОЯТЕЛЬСТВАХ идти на работу в ДТ "Южный БУГ" (ДТ "Деликатес"), что там происходит не описать в кратко, напишу более интересующее наш народ:
1) Вы там долго не задержитесь, большая текучка, люди на рабочих местах очень часто просто плачут (причин НУ ОЧЕНЬ МНОГО),
2) оформляют на треть ставки 350 грн., якобы со всеми пособиями, ничего подобного на отпускные, ни больничные НЕ ОПЛАЧИВАЮТСЯ,зато ВЫЧЕТАЮТ ПРОПУЩЕННЫЕ ДНИ и по полной ставке
3) зарплату задерживают на полтора месяца,
4) при увольнении, выплачивают копейки, даже если ты отработал три недели и решил уволиться, тебе выплачивают всего грн. 180-250грн. (и поверьте мне с ихним отношением к людям - будьте довольны, что хоть это Вам дали).
Проработала там, чуть больше года - заработала себе кучу болячек и осталась практически без нервов.
1) Вы там долго не задержитесь, большая текучка, люди на рабочих местах очень часто просто плачут (причин НУ ОЧЕНЬ МНОГО),
2) оформляют на треть ставки 350 грн., якобы со всеми пособиями, ничего подобного на отпускные, ни больничные НЕ ОПЛАЧИВАЮТСЯ,зато ВЫЧЕТАЮТ ПРОПУЩЕННЫЕ ДНИ и по полной ставке
3) зарплату задерживают на полтора месяца,
4) при увольнении, выплачивают копейки, даже если ты отработал три недели и решил уволиться, тебе выплачивают всего грн. 180-250грн. (и поверьте мне с ихним отношением к людям - будьте довольны, что хоть это Вам дали).
Проработала там, чуть больше года - заработала себе кучу болячек и осталась практически без нервов.
"1) Вы там долго не задержитесь, большая текучка, люди на рабочих местах очень часто просто плачут (причин НУ ОЧЕНЬ МНОГО), "
Бачила це на власні очі і не один раз.
Бачила це на власні очі і не один раз.
Кто то знает про ветеринарный центр Айболит? про владельца Шафорост В.И. или про условия работы?
Ваша відповідь
Увійдіть, щоб відповістиГостьових повідомлень на форумі немає — реєстрація займає хвилину.