Пособие по уходу за ребенком до 3-х лет — сторінка 13

я прочитала то, что вы мне прислали по ссылке, спасибо, - но там как раз ударение делают на то, что человек должен быть в декретном отпуске - и выйти на неполный рабочий день(((а я не могу получить приказ о том, что мне дают декрет

нужно родить второго срочно и тогда уже уйти в декрет)

Почему? Там написано, что Вы в любой момент имеете право воспользоваться отпуском по уходу за ребенком - вот и воспользуйтесь! С восстановлением на работе на 0,25 ставки на следующий день. Вообще надо доходчиво объяснить отделу кадров или ректору - не знаю, с кем Вы говорили - что Вам надо фиктивно уйти в отпуск, иначе у соцобеса нет оснований выплачивать вам помощь как застрахованному лицу. И как незастрахованному тоже не могут - Вы работаете. С кем беседовали-то? И что именно говорили?

я беседовала с женщиной из отдела кадров, а не с ректором на прямую(эти переговоры между собесом и отделом кадров длятся очень долго), но ректор не хочет давать фиктивный декрет, как я поняла он сказал вообще что мне нужно было думать раньше о пособии, а не теперь. если я потребую декрет хоть сейчас, то он конечно не имеет права мне отказать и обязан будет предоставить. но вот потом после выдачи приказа на декрет он может мне отказать в выходе на работу на 0,25 ставки(я уже читала инфу - это будет с его стороны законный отказ). в принципе я могу не выходить на работу до 3 лет то есть еще 2 года-но я не уверенна сохранится ли за мной мое место-мне просто могут сказать потом, что мол извините нет часов на вас в этом году, типа на кафедру их и так мало выделили.Я не хочу терять место.Тем более не могу подводить свою завкаф и уйти посреди года((как-то это будет не красиво...
так что я уже доработаю до летней сессии