Центр занятости — сторінка 2

мінімальну, там її два розміри, то вищу, гривень 700

до 3-х лет меня никто и не трогал, предложили только два варианта: второй -по собственному. На счет 2 месяцев не знаю мне сказали в ЦЗ другое. ниже напишу.

Нечесно з їх сторони.

Я Вам вже відповідала

Наступного дня після 3 років Ви виходите на роботу і вже Вас скорочують через два місяці на загальних підставах. Ніякої заяви Вам писати не потрібно - Ви ж не бажаєте звільнятись.

При скороченні - вихідна допомога у розмірі. З трудовою книжкою, довідкою про зарплату йдете до Центру зайнятості шукати нову роботу.
 

Стаття 44. Вихідна допомога

При припиненні трудового договору з підстав, зазначених у пункті 6 статті 36 та пунктах 1, 2 і 6 статті 40 цього Кодексу, працівникові виплачується вихідна допомога у розмірі не менше середнього місячного заробітку

Тільки не пишіть заяву ні за власним бажанням, ні за згодою сторін - це не в Ваших інтересах.

Ви наче погодились, але зробили всупереч власним інтересам((

Може, тому, що за згодою. Дивно, що Вам взагалі щось пообіцяли

не то слово, тем более 11 лет там проботала, со всеми на "ты"..а тут такое...

так моего отдела уже год как не было. и выходить-то некуда: здание продано. там другие организации.... я со своей должностью висела в воздухе до выхода из дикрета. из чего бы мне насчитывали выплаты? 

Може, тому, що за згодою. Дивно, що Вам взагалі щось пообіцяли

А почему странно, а если бы я вообще нигде не работала никогда, и такие же в ЦЗ приходят и им обещают..

Хіба це Ваші проблеми? Ви вчинили альтруїстично-благородно, увійшовши в їхнє становище.

Розкажете потім, як у Вас склалося з допомогою

Тоже дя себя пытаюсь разобраться в этой теме и вот что нашла.
ЗУ "Про загальнообов"язкове державне соц. страхування на випадок безробіття" ст. 22 ч.2:

2. Особи, визнані в установленому порядку безробітними, які протягом 12 місяців, що передували початку безробіття, працювали менше 26 календарних тижнів, а також особи, які бажають відновити трудову діяльність після тривалої (більше 6 місяців) перерви, та застраховані особи, звільнені з останнього місця роботи з підстав, передбачених статтею 37, пунктами 3, 4, 7, 8 статті 40, статтями 41 і 45 Кодексу законів про працю України, мають право на допомогу по безробіттю без урахування страхового стажу.
Т.к. Вы не работали за прошлый год 26 и более недель, то попадаете под действие этого пункта. И ст. 23 ч.2 касательно помощи по безработице такой категории населения:
 

2. Допомога по безробіттю особам, зазначеним у частині другій статті 22 цього Закону, визначається у розмірі прожиткового мінімуму, встановленого законом;
Хоть в этом пункте и идёт речь о прожиточном минимуме, но если вбить в Гугл "минимальная помощь по безработице", он выдаёт:
Размер пособия на основании прожиточного минимума (согласно ч. 2 и 4 ст. 23 и ч. 1 ст. 33 Закона о страховании на случай безработицы) остался прежним — 544 грн.
По поводу этого, почему 544 грн., а не прожиточный минимум, я ответа не нашла. Может, это какое-то постановление Кабмина регулирует. Если вдруг будете про этого размер спрашивать в ЦЗ, отпишитесь тут, пожалуйста, что Вам ответят.

Всё, нашла ответ на вопрос по поводу суммы в 544 грн. Прикінцеві положення вышеназваного закона:

До стабілізації економічного становища в Україні мінімальний розмір виплат, передбачених частинами другою та четвертою статті 23, частиною першою статті 26, частиною першою статті 33 цього Закону, визначається правлінням Фонду загальнообов'язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття під час затвердження бюджету Фонду виходячи з його реальних можливостей.
А минимальный размер этого пособия Фонд устанавливает в Постановлении от 12.04.2012 № 327.
Так что правильно Вам в ЦЗ объяснили.

ні, хоч і не працювала, все одно "працювала".

Під інший пунут ця ситуація попадає. Вже точно не памятаю як воно і де, але інша мінімалка нараховується. Їх два розміри

да, напишу как разрешится

Да, есть 2 размера минималки, но второй в 882 грн. назначается тем лицам, которые попадают под действие ст 22 ч.1 ЗУ "Про соц. страхование на случай безработицы", а именно:

Право на допомогу по безробіттю залежно від страхового стажу мають застраховані особи, визнані в установленому порядку безробітними, страховий стаж яких протягом 12 місяців, що передували реєстрації особи як безробітної, становить не менше ніж шість місяців за даними Державного реєстру загальнообов'язкового державного соціального страхування.

Даже если автра вопроса признают "рабтавшей" во время отпуска по уходу за ребенком, то за неё взносы на случай безработицы уж точно с этого пособия не взымали. Кроме того в этом же законе есть перечень лиц, подлежащих страхованию на случай безработицы. И лиц, осуществляющих уход за ребенком по достижению 3 лет, в этом перечне нет.

собес платит страховые взносы в ПФ в минимальном размере.

взяла тут /forum/vsyakaya-vsyachina/yuridicheskie-i-finansovye-voprosy/7522/pensionnyy-stazh-vo-vremya-otpuska-po-uhodu-za-rebenkom.html?page=1

ну і маю власний досвід.

А при чем тут пенсия? То, что во время данного отпуска платятся взносы в ПФ и идёт пенсионный стаж, это же никто не против, но не о том речь. 

Загальнообов'язкове   державне  соціальне  страхування  на
випадок безробіття  - система  прав,  обов'язків і гарантій,  яка передбачає матеріальне
забезпечення на випадок безробіття з незалежних від  застрахованих
осіб обставин та надання соціальних послуг за рахунок коштів Фонду
загальнообов'язкового державного соціального  страхування  України
на випадок безробіття.
Так что про пенсию - это из другой оперы.
 

зате є от хто:

із закону:

застраховані особи опинилися в стані часткового безробіття; 9) втрата роботи з незалежних від застрахованих осіб обставин - припинення трудового договору відповідно до статті 36 (пункти 1, 2, 3),

із КЗППУ

Пiдставами припинення трудового договору є: 

1) угода сторiн;

Як раз ситуація автора Катюшкин_2010

ох і прийшлося мені з відповіддю напружитися вночі, після вина