Перейти до вмісту
MatusiМами України

Какую работу можете посоветовать? — сторінка 12

ромашеня · VIP67 926 переглядів415 відповідей

Конфетти

VIP

Нет, КА будут работать и дальше, только доход они будут иметь не от нас с вами, а от работодателя за подбор сотрудников. При этом КА будут обязаны давать инфо по вакансиям в Центры занятости и, вообще, Центр занятости теперь будет контролировать их работу,скажем так.

Конфетти

VIP

Мне кажется, что есть несколько ситуаций.

1. Женщина стала СПЕЦИАЛИСТОМ до рождения детей, имеет трудовой стаж и после окончания декретного отпуска у нее нет особых проблем в трудоустройстве по полученной ранее специальности.

2. Женщина до декрета успела только получить образование, стажа нет  (или минимальный) и после окончания декретного отпуска у нее определенные трудности из-за отсутствия опыта работы, квалификации.

3. Пока женщина находилась в декрете, экономическая ситуация   изменилась настолько, что она не может зарабатывать по своей специальности или на своей должности. Нужно полностью переучиваться, нарабатывать стаж.

А еще, конечно,есть выбор - или быть наемным работником или становится предпринимателем.

Исходя из п.2 и п. 3 вопрос - есть ли некие, условно говоря, общественные женские биржи труда, которые занимаются трудоустройством женщин, только вышедших из декрета, я бы сказала, адаптацией к реальностям рынка труда?

jozh

VIP

Про такі централізовані біржі не скажу, але в цілому все просто з точки зору подальших кроків: по п.2 треба здобувати досвід, по п.3 треба здобувати спочатку освіту, а потім як у п.2. І лише після того можна розраховувати на якусь більш-менш пристойну оплату.
Ну, це якщо абстрактно, а так вже треба дивитися по конкретній ситуації, складно дати більш толкову пораду для загального випадку.

Конфетти

VIP

на мой взгляд, было бы просто отлично, если бы после окончания декретного отпуска женщина могла бы обратиться на такую биржу, где ей бы профессионально "поставили диагноз" исходя из ситуации на региональном рынке труда и уровня ее образования-квалификации-опыта работы, проконсультировали по поводу конкретных возможностей обучения или даже направили на учебу, а потом бы подключился Центр занятости со своей базой вакансий.

Это я что-то размечталась

mamatanya

VIP

я, может быть, совсем наивная, но разве в центре занятости примерно то же самое не делают? ну то есть спрашивают образование, опыт работы и по этим данным предлагают вакансии с соответствующим заработком. по ним уже можешь сам судить, стоит ли тебе по своей специальности работать или лучше чему-то новому учиться. опять же можно поинтересоваться, какие профессии наиболее востребованы. или нет?

Morkovka

VIP

Я Вас прошу, там всё гораздо прозаичнее на мой взгляд. Конфетти, имеет ввиду ещё и психологическую адаптацию, как для вышедших из мест лишения свободы в Америке, реабилитационные центры после декрета Нашей стране такое бы не помешало

Конфетти

VIP

мне кажется, что трудоустройство женщин после декрета имеет свою специфику и отличия от трудоустройства обычного соискателя.....хочется, чтобы была явная социальная направленность

ну пусть такое будет в рамках Центра занятости, но именно для женщин,вышедших из декрета

jozh

VIP

Специфіка є, звісно, але своя специфіка є у будь-якої категорії соціально незахищених осіб - ті ж самі, якщо без жартів, після місць позбавлення волі, або інваліди, або люди передпенсійного віку, або випускники учбових закладів без досвіду роботи, і так далі.
Зараз є такий закон, щоб кожне підприємство з кількістю персоналу більше 20 осіб, мало у своєму складі не менше 5% (з цифрою могла помилитися) осіб з таких соціально-незахищених категорій. Та як воно на практиці - відомо... Бо роботодавцеві треба в першу чергу спеціаліст, і якщо це хороший спеціаліст - йому все рівно, це буде інвалід чи жінка після декрету, а якщо ні - так саме все рівно, тільки вже з іншого боку. І я не можу засуджувати, що приватні фірми не біжать брати на роботу таких осіб просто за сам такий факт, а шукають саме хороших спеціалістів, незалежно від їх соціального стану.
Не знаю, чи робиться ще щось з боку держави, в тому числі у центрах зайнятості, для таких соціальних категорій, але я не чула більше нічого, крім вищевказаного.

jozh

VIP

· змінено

Посилання на повідомлення #620044
І взагалі, народити п'ятеро дітей, тоді будемо мамою-героїнею, отримаємо орден (чи медаль?) і матимемо державну пенсію за заслуги!
І пенсія та дає аж кількасотен гривень зверху звичайної, шикувати можна!

P.S. Ось, точніше:

Відповідно до Закону України «Про пенсії за особливі заслуги перед Україною» матерям, які народили 5 і більше дітей та виховали їх до 8-річного віку (при цьому також враховуються діти, усиновлені у встановленому законом порядку), встановлюється пенсія за особливі заслуги перед Україною у розмірі від 20 до 25 % прожиткового мінімуму, визначеного для осіб, які втратили працездатність.

Китиха

VIP

А тепер з олівцем в руках, як казав мій перший начальник

Можу десь бути неточною

Про державну соціальну допомогу особам, які не мають права на пенсію, та інвалідам

Людина, яка має пенсійного стажу менше 15 років, тобто не має права на пенсію (мама з 4 дітьми) - 30% від прожиткового мінімума=894 грн х 30%=268,20 грн.

жінкам, яким присвоєно звання "Мати-героїня", - 100 відсотків - 894 грн. По інформації jozh, це 5 дітей, ще +25% = 894+25%=1117,5 грн.

Пенсія маленького держслужбовця десь 1600 грн.

Китиха

VIP

· змінено

Посилання на повідомлення #620168
Якась дуже розпливчата норма. А де Ви тут прочитали, що це додатково, а не в тім числі? Що таке звичайна пенсія? І хто і як вирішує 20% чи 25%?

Ваша відповідь

Увійдіть, щоб відповістиГостьових повідомлень на форумі немає — реєстрація займає хвилину.