В прошлую пятницу сдала отчет в бумажном виде в Центральной налоговой, причем вся процедура не заняла и 5 минут.А у бухгалтера мужа не приняли, 2 разных инспектора, хотя и сидят в одном кабинете
Всё о ЧП (ФОП) — сторінка 37
Аннушка · VIPЗакріплена116 029 переглядів1 088 відповідейЗараз цю тему дивляться1
а что принимают инспектора?
разве не в окошечко сдавать нужно?
разве не в окошечко сдавать нужно?
Ну инспектор сперва проверяет его и подписывает ,а потом в окошечко сдавать
Я ЧП на ЕН. Скоро иду в декрет, наемных работников у меня нет. Есть мама, которая мне помогает в работе. Когда я рожу, то не смогу физически присутствовать на работе, а моя мама сможет. Суть вопроса: обязана ли я оформлять маму как работника и платить за нее налоги? Ведь зарплату я ей не плачу, соответственно и не должна и налоги платить. Интересовалась у налогового инспектора по этому поводу, на что он ответил, что да, я обязана оформлять маму как работника. Но я не понимаю зачем. Неужели нельзя родственникам помогать друг другу безвозмездно? Насколько незаконной будет помощь такого рода?
И еще, я понимаю, что теоретически после родов могу хоть сразу приступать к работе, главное платить налоги. Но я хочу быть с ребенком, и не смогу разрываться. Учитывая теперешние постоянные проверки налоговой инспекции я переживаю, что пока буду дома с дитем, они придут ко мне на работу и застанут там мою маму без документов.
Вот, помогите разобраться в проблеме, совсем запуталась. Инетерсует прежде всего может ли родственник помогать мне в ведении ЧП бесплатно? Насколько это законно?
Помогите, пожалуйста, разобраться в такой проблеме.Совсем запуталась.
И еще, я понимаю, что теоретически после родов могу хоть сразу приступать к работе, главное платить налоги. Но я хочу быть с ребенком, и не смогу разрываться. Учитывая теперешние постоянные проверки налоговой инспекции я переживаю, что пока буду дома с дитем, они придут ко мне на работу и застанут там мою маму без документов.
Вот, помогите разобраться в проблеме, совсем запуталась. Инетерсует прежде всего может ли родственник помогать мне в ведении ЧП бесплатно? Насколько это законно?
Помогите, пожалуйста, разобраться в такой проблеме.Совсем запуталась.
Девочки, подскажите, пожалуйста, где можно получить консультацию по открытию предприятия? То есть мне нужно, чтоб специалист подробно разъяснил, какие конкретно бумажки нужны, куда идти, сколько платить и т.д. В налоговой есть кабинет консультационный (конкретнее в Заводской)? Или нужно в частную фирму обращаться?
· змінено
Посилання на повідомлення #673638вообще то да, надо оформлять
а если придут, можно сказать " Дочка побежала дите кормить я пока тут" .... и она Вам звонит и вы срочно приходите *)
а если придут, можно сказать " Дочка побежала дите кормить я пока тут" .... и она Вам звонит и вы срочно приходите *)
Вы хотите зарегистрироваться частным предпринимателем или открыть предприятие?
Я тоже отношусь к Заводской налоговой. Я обращалась за консультацией в частную контору, они же могут и помочь открыть. Она там же находится, на втором этаже 207 или 202 кабинет точно не помню. Консультация у них раньше была 25грн, сейчас не знаю. Полное открытие ЧП стоит 500грн + 39 расходные материалы.
Девочки, а в Ленинском есть такая контора кто в курсе?
тоже интересно, постою послушаю....
Когда-то была. У меня муж относится к Ленинской, я через эту фирму ЧП открывала. Я так поняла их начальница наладила связи во всех налоговых.
Привет! А какие именно вопросы по открытию? И чего именно - юр.лица или физ.лица?
Нашла их визитку:
Оформление электронных ключей, сдача отчетов в электронном виде, регистрация и ликвидация предпринимательства, составление и сдача налоговой и др. отчетности. Ул.Чкалова, 20(вход с ул.Фалеевская), офис 202-б - в здании Заводской налоговой.
0637626993 Татьяна Сергеевна( я стараюсь только с ней работать, она толковая). Они еще и с пенсионным фондом помогают.
Оформление электронных ключей, сдача отчетов в электронном виде, регистрация и ликвидация предпринимательства, составление и сдача налоговой и др. отчетности. Ул.Чкалова, 20(вход с ул.Фалеевская), офис 202-б - в здании Заводской налоговой.
0637626993 Татьяна Сергеевна( я стараюсь только с ней работать, она толковая). Они еще и с пенсионным фондом помогают.
Скорей всего вам все налоговики будут утверждать, что, да таки нужно обязательно оформлять маму.
Поступите проще, в случае проверки, действительно можно прикинуться просто как заменяю на пять минут и т.п. Тем более, проверки то не каждый день и даже не каждый год.
Я уже ЧП, мне нужно открыть новое предприятие.
Спасибо большое. Попробую туда обратиться.
Составьте с мамой договор на месяц что она у Вас на стажировки и его обновляйте, чтоб даты были свежие. Мы так на работе делали.
Думаю, что позиция ГНИ - члены семьи СПД должны быть оформлены. Раньше это было четко указано в указе президента об упрощенной системе налогообложения.
По КЗоТ, трудовой договор - это соглашение между работником и собственником предприятия, учреждения, организации или уполномоченным им органом или физическим лицом, по которому работник обязуется выполнять работу, определенную этим соглашением, с подчинением трудовому распорядку, а собственник предприятия, учреждения, организации или уполномоченный им орган или физическое лицо обязуется выплачивать работнику заработную плату и обеспечивать условия труда, необходимые для выполнения работы, предусмотренные законодательством о труде, коллективным договором и соглашением сторон. У СПД трудовые договора с работниками оформляются через фонд занятости. Но!!! Ведь можно оформить и гражданско-правовой договор!!! Предметом которого, в отличие от трудового договора, является не сам труд, а результаты труда (договор подряда, перевозки и т. д.). Таким образом, в случае, когда работник (в том числе и член семьи) выполняет какую-либо разовую работу (услугу), заключение с ним трудового договора не является обязательным. А в условиях договора указать стоимость услуг какой-то минимальной цифрой, да еще и с выплатой, например, к концу года после подписания акта выполненных работ/оказанных услуг. Болванка такого договора у меня должна быть!
По КЗоТ, трудовой договор - это соглашение между работником и собственником предприятия, учреждения, организации или уполномоченным им органом или физическим лицом, по которому работник обязуется выполнять работу, определенную этим соглашением, с подчинением трудовому распорядку, а собственник предприятия, учреждения, организации или уполномоченный им орган или физическое лицо обязуется выплачивать работнику заработную плату и обеспечивать условия труда, необходимые для выполнения работы, предусмотренные законодательством о труде, коллективным договором и соглашением сторон. У СПД трудовые договора с работниками оформляются через фонд занятости. Но!!! Ведь можно оформить и гражданско-правовой договор!!! Предметом которого, в отличие от трудового договора, является не сам труд, а результаты труда (договор подряда, перевозки и т. д.). Таким образом, в случае, когда работник (в том числе и член семьи) выполняет какую-либо разовую работу (услугу), заключение с ним трудового договора не является обязательным. А в условиях договора указать стоимость услуг какой-то минимальной цифрой, да еще и с выплатой, например, к концу года после подписания акта выполненных работ/оказанных услуг. Болванка такого договора у меня должна быть!
Если предприятие, то проще и быстрее, конечно, обратиться в какую-нибудь частную фирму для регистрации. Знаю и Татьяну Сергеевну, думаю, она сможет Вам помочь.
Такого договора не может быть... Может быть трудовой договор с этой оговоркой и соответственно, оплатой труда. И если работник не проходит стажировку (по КЗоТ это - испытательный срок, ст.26), то это и становится причиной разрыва договора. А трудовые договора только через фонд занятости! Ну не может быть у нас в стране бесплатного труда :)
Ваша відповідь
Увійдіть, щоб відповістиГостьових повідомлень на форумі немає — реєстрація займає хвилину.