Кадровые агенства — сторінка 3

К.Либкнехта/Спасская

Извините, не поняла. Если есть первая зарплата, то собеседование прошло успешно и человек получил работу? Или от предполагаемой зарплпты берут процент?

Насколько я помню, от указанной потенциальным работодателем в вакансии

Пользовалась услугами КА "Отдел кадров" остались только положительные эмоции.И могу сказать,что осталась довольна и как соискатель и позже как работодатель. Вакансию в КА и в газету даём сегодня:и сегодня же направляют на собеседования КА,а вот объявление выходит только через неделю, и зачастую вакансия уже занята.
Отрицательные эмоции вызывают КА(да и не только) у тех,кто не знает,что он хочет.

Ну звичайно, коли людині із двома в/о пропонують роботу оператором ПК за 1000 грн і її це не влаштовує - то вона просто не знає, чого вона хоче.

По-перше,я висловаила свою думку з огляду на знайомих,котрі шукають роботу.
Наприклад:жінка 42 років,яка не має спеціальної освіти,бажає знайти роботу с з/п 1600 грн,але яку роботу б вона виконувала за ці гроші вона не має уяви.,навчатись бажання не має,апропонуйте їй роботу.
Інший приклад:жінка має в/о,досвід роботи у сфері продажу товарів(менеджер),знанням 1С:Підприємство;має дитину 1.5 роки,звертається з проханням підшукати ії роботу межеджера з продажу з 5-ти дневним режимом роботи з 8-00 до 17-00 години,та з/п не менш 2500грн.
Хто з них не знає чого хоче? І в кого є реальнй шанс отримати роботу?

а Ви яку посаду,режим роботи у з/п вважаєте для себе прийнятною? Запишіть и на меше не погоджуйтесь,навіть не розглядайте пропозиціі,які не відповідають Вашим вимогам

А тобто Ви в такій агенції працюєте ))

Дякую за поради, робота в мене є і я вже давно для себе зробила висновки щодо кадрових агенцій як про таке собі шахрайство в дрібних дозах.

Олена, я жінка з другого приклада.КА мені допомогла знайти роботи тричі:навіть будучи вагітною отримала роботу з вимогами,які влаштовували мене. За послуги КА отримала від мене 10% першої! з/п одноразово!
Але є КА які насправді є шахраями.

Напишите нам их названия, чтобы мы были осторожнее.

Если не секрет, что это была за работа, какие условия, зарплата, график...?

для понимания процесса появления реальных вакансий в КА:работадатель звонит в разные КА и озвучивает свои требования к кандидатам и условия работы,уровень з/п, график.
А вот как преподнесут эту информацию в КА это уже вопрос порядочности КА.И сколько возьмут денег за эту информацию.
Ведь мы готовы оплатить реально предоставленную услугу,либо товар.
Т.е КА берёт деньги единоразово (30-70грн) за то,что будет хранить информацию о Вас в своей базе данных.
И теперь рассмотрим,что происходит дальше.
Если Вам за каждую вакансию предлагают оставить в агенстве определённую сумму денег,пусть это будет 5грн.Вам выдают координаты 5 работадателей-оплачиваете 25грн.По каким-либо причинам Вам не подошли условия,которые выяснились на месте,либо Вы не подошли. Агентсво деньги не возвращает-работы у Вас не ,но прибыль есть у Агенства.
Если Вам предлагают оплатить 10% с предполагаемой з/п,например,Вам подходит преложение с з/п в 3000грн,оставляете 300грн-КА даёт координаты работадателя.Если всё подошло-Вы трудоустроенны.КА вы заплатили и уже неважно какой размер з/п будет у Вас.
Если по каким-то причинам Вам не подходит ,либо Вы не подошли.КА обязанно Вам вернуть 300грн,поскольку услугу по трудоустройству Вам не предоставили.
Однако было как выше сказанно:читайте что Вы подписываете.Возможно в договоре прописанно предоставление именно информационных услуг-тогда в первом случае КА на законных правах получило свои 25грн.

Офис-менеджер без официального трудоустройства в пяти минутах ходьбы от дома(график и з/п ,объём работы-меня устраивали).

я на данном этапе даже от такой не отказалась бы ,а если еще,то и мечтать не о чем