Девочки сама когда -то закончила эту школу,может кто знает кто из учителей умер!Напишите в личку плиз!Такое горе!
Смерть учителей в 22 школе. Что это ? — сторінка 2
Tigress · Досвідчена21 189 переглядів68 відповідейЗараз цю тему дивляться1
Это у нас в порядке вещей. Мамина подруга лежала в реанимации с вирусной пневмонией в одно и то же время, что и первая умершая учительница. Мамина подруга, слава Богу выздоровела, но состояние было очень тяжелое. Тоже с гриппом и температурой 39 ходила на работу, десять дней в реанимации. На работе не давали больничный. Когда она попала в реанимацию - начальство даже пальцем не пошевелили и ни копейки на лечение не дали.
Больные гриппом учителя в классе - это у нас норма. Была и есть, к сожалению. Начальство, угрожающее потерей рабочего места или просто неприятностями на работе, если уйдешь на больничный - тоже норма. Причем даже на госслужбе. Такое впечатление, что все эти больничные из личного кармана платятся.
Плюс ко всему грипп был тяжелый в этом году, ходило несколько штаммов А и В, среди них был и преславутый H1N1, (по крайней мере со слов какого-то то ли иммунолога, то ли санврача по телеку краем уха слышала). У маминой подруги, кстати, высеяли в реанимации H1N1. Так что, оказывается, Юля в свое время не зря маски-шоу устроила с марлевыми повязками. А сейчас народ расслабился, подзабыл, да и весной люди чаще на ногах грипп переносят... не холодно же.
Больные гриппом учителя в классе - это у нас норма. Была и есть, к сожалению. Начальство, угрожающее потерей рабочего места или просто неприятностями на работе, если уйдешь на больничный - тоже норма. Причем даже на госслужбе. Такое впечатление, что все эти больничные из личного кармана платятся.
Плюс ко всему грипп был тяжелый в этом году, ходило несколько штаммов А и В, среди них был и преславутый H1N1, (по крайней мере со слов какого-то то ли иммунолога, то ли санврача по телеку краем уха слышала). У маминой подруги, кстати, высеяли в реанимации H1N1. Так что, оказывается, Юля в свое время не зря маски-шоу устроила с марлевыми повязками. А сейчас народ расслабился, подзабыл, да и весной люди чаще на ногах грипп переносят... не холодно же.
не совсем понимаю эту фразу. на работе и не должны давать больничный, его в больнице дают
На работе не отпускали на больничный. Так понятней?
А что тут понимать. Может быть фраза не совсем удачная, но смысл её многим понятен, не любят у нас работодатели, начальники больничные, а подчиненные не любят себя и не заботятся о своем здоровье в свою очередь боясь проблем со стороны того же начальства. Только при всем при этом забываем мы часто, что Нет незаменимых работников и на наше место придут десятки, а МАМА у ребенка может быть только одна. И вчерашний начальник проблем от которого мы так боялись не заменит Нас для наших близких, если с нами случиться самое страшное, когда ничего уже нельзя изменить....
не надо ерничать, пожалуйста.
на работе не могут не отпустить на больничный - тем более в гос.учереждении. Другое дело, что люди у нас не любят на больничном сидеть и считают себя незаменимыми до тех пор, пока не станет совсем плохо - это очень печально.
На всякий случай уточню, что говорю не об этой конкретной ситуации, а вообще
на работе не могут не отпустить на больничный - тем более в гос.учереждении. Другое дело, что люди у нас не любят на больничном сидеть и считают себя незаменимыми до тех пор, пока не станет совсем плохо - это очень печально.
На всякий случай уточню, что говорю не об этой конкретной ситуации, а вообще
Боялись потерять работу и работали больные, подвергая опасности детей? Гнать в шею таких учителей и директора. В нашей школе учителя свободно уходят на больничный. Вот вам и элитная школа. Шок...
Тут ерничеством и не пахнет... Вы прочитали и поняли то, что хотели прочитать, а не то, что я хотела донести своим постом.
Я проработала на госслужбе 5 лет и для меня ситуация, когда после больничного вызывают "на ковер" и начинают песочить на тему "вон Маша, Светя и Коля с соседнего отдела болеют и на работу ходят, а ты на больничном прохлаждаешья" прекрасно знакомы. Также прекрасно знаю ситуации, когда больничные идут "в счет отпуска" (этим у нас балуются частные работодатели). Ясное дело, что никто никого насильно не удерживает, но определенные проблемы и трения в коллективе потом возможны, как со стороны начальства, так и со стороны сотрудников, которые в ваше отсутствие делают вашу часть работы (особенно, в период гриппа, когда полотдела на больничном, а остальная половина работает с соплями, т.к. больше некому работать).
Не понимаю, почему мой пост вызвал у вас такую агрессию. По-моему, в нашей стране такая ситуация повсеместно. Редко кто не сталкивался с подобным. Просто кто-то плюет на все и идет лечиться, а кто-то - нет. Но определенное давление на работников, которые уходят на больничный, встречается очень часто. Тут уже зависит от степени самодурства начальства и других факторов.
Я проработала на госслужбе 5 лет и для меня ситуация, когда после больничного вызывают "на ковер" и начинают песочить на тему "вон Маша, Светя и Коля с соседнего отдела болеют и на работу ходят, а ты на больничном прохлаждаешья" прекрасно знакомы. Также прекрасно знаю ситуации, когда больничные идут "в счет отпуска" (этим у нас балуются частные работодатели). Ясное дело, что никто никого насильно не удерживает, но определенные проблемы и трения в коллективе потом возможны, как со стороны начальства, так и со стороны сотрудников, которые в ваше отсутствие делают вашу часть работы (особенно, в период гриппа, когда полотдела на больничном, а остальная половина работает с соплями, т.к. больше некому работать).
Не понимаю, почему мой пост вызвал у вас такую агрессию. По-моему, в нашей стране такая ситуация повсеместно. Редко кто не сталкивался с подобным. Просто кто-то плюет на все и идет лечиться, а кто-то - нет. Но определенное давление на работников, которые уходят на больничный, встречается очень часто. Тут уже зависит от степени самодурства начальства и других факторов.
100 % поддерживаю вас. Госслужба еще не гарантия, что ты защищен всецело. Очень даже ругают и песочят за больничные, как и свои, так и с детьми (за эти тем более).
Мне вообще непонятно - учитель ходит больной на работу, он же заражает детей, толк от таких хождений и от такой работы
в этой статье написано. Марина Евгеньевна и Инна Николаевна
· змінено
Посилання на повідомлення #673589У меня как раз наоборот, работала и в школе и в детском саду, на больничный с ребенком отпускали более-менее легко, но когда болела сама, максимум это отпускали на 2 дня за свой счет, а если все-таки уходила на больничный, после ожидал пренеприятнейший разговор!
Больше всего мне нравится, что детей с соплями водить нельзя, мамки на ушах стоят, а больному воспитателю или учителю на работу ходить можно
Змиевская Марина Евгеньевна и Сыч Инна Николаевна
афигеть...
· змінено
Посилання на повідомлення #673599В госслужбе 16 лет. До декретного отпуска уходила на больничный единожды, когда сломала ногу. И то, мои коллеги умудрялись меня с костылями привозить на работу чтобы я выполняла свои обязанности, так как штат крайне малый, лишних людей нет И просто нужны были "свободные уши и руки", чтобы по телефону отвечать или документами заниматься (правда без права подписи). Запрещать, конечно, никто не имеет право, но это далеко не приветствуется. После декрета мало того, что вышла на год раньше (предупредили, что могут должность за другим окончательно закрепить) с ребёнком стало уходить намного сложнее. Начальство вечно недовольное, выслушиваешь, что зря вас тут с маленькими детьми вообще держат - показателей никаких. Соцстрах переводит деньги за больничные с опозданием в месяц-два. Кстати, детские больничные и оплачиваются по-моему только 10 дней, потом - по справке за свой счет сидишь (у нас так было с воспалением легких). Год назад из-за ветрянки дочки ушла на больничный в этом году неделю назад с дочкиным гриппом (перерыв в 1 год), так шеф с укоризной "часто болеете". Сама все простуды выносила на ногах, чтобы на гнев не нарываться. И так - большинство из нас , кто не является начальниками. А как доктора на участках работают - тоже болеть "не имеют права". И учителя - по той же схеме.
Девочки, говоря о госслужбе, давайте все-таки разделять работу на госпредприятии и работу в детском саду или школе. Работая на заводе, например, это одно. А когда ты больная неизвестно чем приходишь в детский коллектив, это уже совсем другое. Не дай Бог, сейчас кто-то из детей сляжет, или умрет от осложнений, вы представляете, что будет директору этой школы, и сколько раз в гробу перевернутся от проклятий эти несчастные учителя?Я бы уже поставила вопрос об увольнении к чертовой матери директора 22-й и вздернула облздрав за то, что не закрыли на карантин школу до выяснения обстоятельств.
Підстави?
· змінено
Посилання на повідомлення #673612Подібні рішення не в компетенції директора школи. Це ж не його приватна школа - хочу закрив, хочу відкрив.
Оголошувати чи не оголошувати карантин - це рішення лікарів.
з.і. Щодо вільного ходіння на лікарняні вчителів-вихователів - мама сказала, що поки були ставки так званих "вихователів на заміну", то проблем не було взагалі. Але їх нині давно нема. Більш того, в школі я не знаю як, а в садочку зараз часто вихователь бере собі дві ставки, тому реально заміну хворому вихователю знайти дуже складно - їх просто нема.
Я не кажу, що це правильно, але сам тільки факт держпідприємства нічого особливо не вирішує.
Я працювала на приватному підприємстві і особливих проблем не мала із лікарняними, за час вагітності 6 тижнів до декрету була на лікарняному і погляду косого не спіймала від керівництва та співробітників.
Оголошувати чи не оголошувати карантин - це рішення лікарів.
з.і. Щодо вільного ходіння на лікарняні вчителів-вихователів - мама сказала, що поки були ставки так званих "вихователів на заміну", то проблем не було взагалі. Але їх нині давно нема. Більш того, в школі я не знаю як, а в садочку зараз часто вихователь бере собі дві ставки, тому реально заміну хворому вихователю знайти дуже складно - їх просто нема.
Я не кажу, що це правильно, але сам тільки факт держпідприємства нічого особливо не вирішує.
Я працювала на приватному підприємстві і особливих проблем не мала із лікарняними, за час вагітності 6 тижнів до декрету була на лікарняному і погляду косого не спіймала від керівництва та співробітників.
Если честно, я в шоке. У меня на работе, если ты пришел больной (кашель, температура -явная симптоматика) быстро отправляют к врачу и на больничный или подтверждение что ты здоров и это признаки аллергии. Начальство переживает за здоровье своих сотрудников и партнеров компании. Ведь сейчас столько скрытых инфекций, кажется банальная простуда, а на самом деле может быть что угодно.
А тут дети, по моему допуск больных сотрудников к работе, это халатное отношение к своим обязанностям, пренебрежение здоровьем детей в первую очередь.
А тут дети, по моему допуск больных сотрудников к работе, это халатное отношение к своим обязанностям, пренебрежение здоровьем детей в первую очередь.
Ваша відповідь
Увійдіть, щоб відповістиГостьових повідомлень на форумі немає — реєстрація займає хвилину.